L’entreprise et les salariés | La Gazette France

Licenciements

La faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise, nonobstant une conséquente ancienneté qui n’est pas, à elle seule, de nature à exclure la faute grave. La Cour de cassation a retenu la faute grave, dans cette affaire où le salarié concerné justifiait pourtant d’une ancienneté de 28 ans, qui reposait sur l’existence d’un management hostile/toxique. En effet, ce type de comportement, mettant à risque la santé mentale des ...
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